Coaching & Bilan de compétences
Un accompagnement sur-mesure pour les femmes RH qui veulent avancer avec clarté.
Les 3 offres
Bilan de compétences
20h · 8 à 10 semaines · 100% distanciel
Si tu te sens à un carrefour. Que tu veuilles changer de poste, évoluer, ou simplement savoir où tu en es.
- Analyse de ta situation + tes objectifs
- Passation + restitution DISC
- Plan d'action concret
- Document de synthèse confidentiel + suivi 6 mois
Coaching professionnel
Séances individuelles en visio · rythme adapté à tes objectifs
Pour aller plus loin que la formation. Pour travailler ta posture, ta légitimité, tes angles morts.
Coaching carrière
Séances individuelles en visio · rythme adapté
Tu veux changer de poste, négocier une évolution, ou repositionner ta carrière RH. On travaille ça ensemble.
Mes offres d'accompagnement
Chaque femme RH a un parcours différent. Trouvez l'accompagnement qui correspond à là où vous en êtes.
Bilan de compétences
La RH c'est vaste. Généraliste ou spécialisée. En poste ou en transition. Avant de choisir ta prochaine étape — encore faut-il savoir ce que tu veux vraiment.
- Analyse de ta situation et de tes objectifs
- Exploration parcours, compétences et motivations
- Passation et restitution DISC
- Plan d'action concret + document de synthèse
- Bilan de suivi à 6 mois inclus
Coaching professionnel
La charge émotionnelle d'une RH est réelle. Le coaching c'est l'espace pour souffler, prendre du recul — et retrouver ta posture.
- Prise de recul situations complexes et tensions
- Gestion du stress et de la charge émotionnelle
- Renforcement de la confiance et de l'assertivité
- Travail posture et positionnement dans ton rôle
Coaching carrière
Tu sais exactement ce qu'il faut faire pour trouver le bon poste. Sauf quand c'est le tien. Je suis là pour ça.
- Définir ta recherche et cibler les bonnes opportunités
- CV et profil LinkedIn à jour
- Préparer tes entretiens et travailler ton discours
- Négocier ton package sans te brader
Financement CPF disponible sur plusieurs offres · Formation certifiée Qualiopi
Le process en 4 étapes
Un premier échange
On se parle 30 minutes. Tu me décris ta situation. Je t'explique comment je travaille.
On cadre ensemble
On définit tes objectifs, le format, le rythme. Tout est personnalisé.
On avance
Séances régulières, outils, ressources, exercices entre les séances.
Tu repars avec un plan
À la fin : une clarté nouvelle, un plan d'action, et un document de synthèse.
Envie d'en parler ?
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement. On voit ensemble si mon accompagnement est fait pour toi.